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  • 业绩就是尊严!

    职场铁律1、公司的问题,是你改善的机会。2、客户的问题,是你提供服务的机会。3、职场,就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。4、只有对你严格要求的领导,才是真正帮助你成长的好领导
    发布于:2016-11-30 19:39:10 | 阅读数 97
  • 危机!结构大洗牌,这类人必失业!

    来源:正和岛(ID:zhenghedao)作者:刘戈 你将获得以下重磅观点:1、中国正在进行的是又一次规模巨大的产业结构调整,对于大多数普通人来说,产业结构调整就是换工作,对于其中年龄偏大、知识结构单一的人来说
    发布于:2016-11-20 21:36:56 | 阅读数 86
  • 千万不要以“貌”取人,致25岁还一无是处的你!

    有份简历上写着25岁,中学毕业,在菜市场做过学徒、美容洗车当过洗车员、在面包店当学徒,如果你是老板,你会录用这个人吗?台湾104人力银行请来多名企业高管调查目前年轻一代的就业情况,并递上3份遮住名字的简历。
    发布于:2016-11-21 21:05:59 | 阅读数 73
  • 年底了,请不要在你拿工资的地方玩手机!

    当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?当你抱怨自己买不起房子的时候?当你抱怨别人对你不够好的时候.......请先想想你又是什么样子......想想自己这
    发布于:2016-11-22 19:28:01 | 阅读数 77
  • 因为KPI,公司离破产只有30天!

    前不久,在百度内部的反省中,一记板子打在了KPI上。在内部邮件中,百度董事长李彦宏质问:“为什么很多每天都在使用百度的用户不再热爱我们?为什么我们不再为自己的产品感到骄傲了?问题到底出在了哪里?”反省的结
    发布于:2016-11-23 20:33:39 | 阅读数 68
  • 董明珠:格力电器全体员工每月加薪1000元!满足这些条件就你就会被加薪!

    不出所料,前两天刚刚“被免”格力集团董事长的董明珠终于放大招了。24日晚间,朋友圈都在传一条消息:格力电器表示,为了面对行业机遇和挑战,公司积极优化产业布局,探索转型升级新路径、新模式,公司的发展离不开
    发布于:2016-11-24 21:02:03 | 阅读数 83
  • 员工说:老板,2017年我想去单干!老板竟然这样说..

    问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼我回问这个员工,开店不是为了赚钱吗?她说:是。我说:傻帽,想吃鱼非要造船呀!男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀!老板的平台不知道利用,真没有智慧!我又问:你有老板的技术
    发布于:2016-11-25 18:10:49 | 阅读数 90
  • 一个小老板,却说出了做大生意的8条秘密!

    文 | 黄中强 导读 /创业维艰,这位中小企业的老板把做企业遇到的管理问题和经历的坑,写了出来,字字句句都是实战的经验。日常管理书看得不少,讲座也听了一些,但那些IBM,HP等大公司放之四海皆准的管理方法到自己公
    发布于:2016-11-26 18:02:25 | 阅读数 100
  • 人在做天在看,这些天规不可触犯!

    人生没有十全十美,你发现错了,重新再来,千万不要用一个错误去掩盖另一个错误。人活着的意义应当是在过程,而不是结论。天规一:以自我为中心的人,将困于人生最大的陷阱人人都有一个“自我”——我的身体,我的思
    发布于:2016-11-27 19:29:56 | 阅读数 77
  • 敢批评你的人才是你的贵人!

    来源 | 心灵麦田版权 | 归属于权利人正文:1、一般人被批评时,心里会不痛快。2、当一个人去批评另一个人时,也知道对方心里会不痛快。3、如果是关系一般的人,你批评他就会得罪他,所以犯不上因批评对方而得罪对方
    发布于:2016-11-28 22:52:02 | 阅读数 75
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