微信公众号“邦成人才”的最新消息
  • 帮你打败拖延症!

    心理学家尼尔弗瓦尔说 :人们拖沓的主要原因是恐惧。现代社会只有小孩,是肯定不会患上拖延症的。解决的办法:找出你真的觉得重要的东西,穿越它。找到自己真正接受的方式,实践它。来源@人民日报
    发布于:2016-11-14 16:36:13 | 阅读数 1757
  • 关于人才的几个观念

     只要一个人智商正常,给予足够的时间他可以做任何事情。 活1000岁的人应该可以统治地球。  在不同的环境下人的表现会不一样,我们要承认我们不能用好任何人。  人的能力特点是随着时间会逐步的变化,要动态
    发布于:2016-11-15 15:21:22 | 阅读数 1742
  • 与人合作:人品第一,态度第二,能力第三!

    人品第一是原则人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,无非是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),这样的人可能能力
    发布于:2016-11-16 16:23:28 | 阅读数 1687
  • 外企三年教给我的思维方式

    十一假期临近,准备回家待几天。之前有好几个朋友都会调侃说我假期在家的时候,回复微信语音的声音都是懒洋洋的,但一回到北京的声音立马变得中气十足,整个人都进入到战斗的状态。我自己其实并没有注意到。不过假期
    发布于:2016-11-17 16:13:57 | 阅读数 1706
  • 人才,一切从培训开始

    人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本,这些论断已为社会各界所公认。因此,大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心,不断地发布吸引人才的政策,各地也不断上演着人才的抢夺战,硝烟迷漫,似乎只要为
    发布于:2016-11-18 16:53:38 | 阅读数 1769
  • 工作搞砸了不要慌,这三点帮你弥补

    谁都难免犯错,但如果犯错之后应对得当,仍有可能转危为安。“透视领导力”(The Leadership Insider)是一个在线社区,一些最睿智、最有影响力的商界大佬会在这里及时回答有关职业生涯和领导力的问题。今天的问题是
    发布于:2016-11-21 16:34:44 | 阅读数 1711
  • 面试官与应聘者的无间道

    1、在过去工作或生活中,什么事情做起来让你感觉无比充实,特别兴奋?问话掌握要点:该问话主要是了解此人工作或者生活中的感兴趣的点在哪里,如果是职场人员,可以多问一下过去的工作中,特别是过往所经历的一些工作内
    发布于:2016-11-22 16:45:15 | 阅读数 1705
  • 没有人可以左右你的生命,它只取决于你想要的是什么

    愈是学习,愈会明白:通过学习和坚持得来的自我提升才是人生路上最美的风景。学习是一辈子的事情,形式和内容也是多样的,没有人可以左右你的生命,拿出勇气征服自己,就会拥有一个充盈的人生。01.人生没有结束之前,
    发布于:2016-11-24 17:04:22 | 阅读数 1722
  • 最大的用人陷阱

      清朝龚自珍诗云:“九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,其意是冀望清廷破格重用人才。所谓“破格”,无外“唯才是举”四个字。关于用人,国人自古极为推崇唯才是举,古今文人骚
    发布于:2016-11-25 17:35:56 | 阅读数 1787
  • 台湾学生首登大陆:优越感被击碎一地

          媒体此前曾报道在大陆求学五年的台生谢宁,曾对大陆毫无认识,只听说素质很差,但来大陆之后完全改观。当年她觉得台湾和大陆差距很大,而现在已渐渐对调。11月26日,台湾《旺报》再度刊载文章
    发布于:2016-11-29 15:42:13 | 阅读数 1730
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