综合性文章列表

    ☞【法律锦囊】企业合同管理

    一、由原企业人员对被收购企业进行管理的弊端企业在完成并购后,对于如何实现对被收购企业的控制,实现企业在经济目标上的整合,有各种不同的方式。最常用的方式是,通过人事安排,将原来企业中的人员分派到被收购企业中,通过由
    来源: 发布于2014-12-01 08:52:15 | 72 次阅读

    ☞【法律锦囊】企业整合与法律规制

    一、企业的整合方式企业的整合方式主要有三种,垂直整合、水平整合和策略性委外。水平整合是把生产和销售相同或相似产品或经营相似业务、提供相同劳务企业间的合并以求规模经济。垂直整合是整合在生产过程中从事原料生产到最终产
    来源: 发布于2014-11-29 09:04:00 | 65 次阅读

    ☞【职场攻略】如何管理自己?

    我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你从何处起步,你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。不过,有了机会,也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展;实际上,知识工
    来源: 发布于2014-11-28 09:15:57 | 76 次阅读

    ☞【法律锦囊】风险投资前决策的几步

    风险投资企业一般化的投资决策流程主要包括以下几个环节:  一、搜寻投资机会投资机会可以来源于风险投资企业、自行寻找、企业家自荐或第三人推荐。初步筛选:风险投资企业根据企业家交来的投资建议书,对项目进行初次审查,并挑
    来源: 发布于2014-11-27 09:40:55 | 73 次阅读

    ☞【法律干货】合同管理法律风险防范措施

    合同风险防范的措施在合同起草、审核、签定、管理等各个环节中,均可以建立相应的制度规范、采取相应合同风险防范措施,防止在企业合同方面出现风险。措施包括:1、争取合同的起草权一般来讲,合同由谁起草,谁就掌握主动权。2、认
    来源: 发布于2014-11-26 09:00:35 | 57 次阅读

    ☞【精品推荐】微品牌,PC端+移动端+公众平台跨界营销微力无边

    大营销时代,微品牌打造律师全网营销战略:微门户+微网站+公众号,三大领域三位一体,一键发送、数据互通!跨界整合是未来营销的必经之路,选择中顾微品牌为您创造新的营销价值!律师全网营销,PC+移动+律师微信平台,一个都不能少
    来源: 发布于2014-11-25 09:06:59 | 75 次阅读

    ☞【法律锦囊】双十一疯狂过后我们教您维权!

    每年的双十一狂欢都是一个网购的高峰期,但随之而来的,也是一个维权的高峰期,各类消费纠纷随之不断冒泡。双十一疯狂后,如何维护自己合法的消费权益呢?  【发货篇】双十一当天,提前放在购物车里的诸多商品,你都抢到了没?
    来源: 发布于2014-11-24 08:54:11 | 78 次阅读

    ☞【职场学堂】“幽默营销”,不只是哈哈一笑,幽默是杀伤性武器

    在我们的生活经历中,总是偏爱那些让人心情愉悦的事物,相声小品总是成为春晚当中最受欢迎的节目、搞怪幽默的小伙子总是成为聚会的焦点。营销推广同样如此!让观众记住的方法有很多种,除了“新、奇、特”之外,我们不能忘记“幽
    来源: 发布于2014-11-21 09:04:12 | 61 次阅读

    ☞【法律实战】公司商业秘密受侵犯该怎样起诉?

    企业的商业秘密被侵犯,应视不同情况,分别向不同部门起诉,寻求司法保护。 第一,向仲裁机构申请仲裁解决。企业的商业秘密被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》,并且双方自愿达成仲裁协议的,可依据《中华人民共和
    来源: 发布于2014-11-20 08:59:33 | 72 次阅读

    ☞【管理攻略】创业团队中10种“让人无法忍受”的人,如何对付他们?

    【导读】:让人难以忍受的人无处不在,而且我们每个人身边几乎都有一两个这种让你恨不得在他脸上打一拳的人。这种人可能出现在你的生活中,也有可能出现在你的工作中,也许你所领导的团队中也有这种人,或是在某个社交场合下认识
    来源: 发布于2014-11-19 09:00:52 | 80 次阅读

    ☞【职场攻略】职场交谈,用好四种方式让职场无往不利!

    【导读】:要想在职场中实现自己的目标,不能只靠热情、愿景和承诺,还要靠与别人沟通。为了实现自己的目标,你的沟通方式不能仅仅是温文有礼的。若想在工作与生活中,得到更多你想要的,并尽量避开你不想要的,以下四种交谈方式
    来源: 发布于2014-11-18 11:03:39 | 58 次阅读

    ☞【管理攻略】识别职场小伪善,帮助你成为职场达人!

    伪善的人不是异类很多人都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他
    来源: 发布于2014-11-17 09:27:55 | 59 次阅读

    ☞【精品推荐】中顾微品牌 专注律师全网营销

    微品牌中顾微品牌专注律师全网营销!中顾9年法务服务经验、10年设计运营团队为全国律师精心奉献一道饕餮盛宴,集合微门户、微网站、公众号三大领域三位一体,一键发送、数据互通!强劲组合全线出击,通过律师微品牌重塑与一站式全
    来源: 发布于2014-11-15 09:59:13 | 81 次阅读

    ☞【职场攻略】职场大忌!任何时候都不要对老板说这些话!

    【导读】:平时对于一个普通员工来说很少与老板说话,真正等到自己和老板说话的时候,要么是工作出了问题;要么是自己想要找老板要求薪资福利。不管什么时候,和老板说话千万不要说这些话,否则真可能是吃不了兜着走了。■“有好
    来源: 发布于2014-11-14 09:09:56 | 49 次阅读

    ☞【职场攻略】大佬们意见不统一你听谁的?莫做职场“奥利奥”!

    【导读】:人在职场,免不了会有沦为“奥利奥”的时候。什么叫职场“奥利奥”?就是说两块“饼干”互不相让,他们俩针锋相对,把你夹在中间纠结万分。你得罪谁都不好,又没办法说服一方听另一方的。手头的工作难以完成,两边的领
    来源: 发布于2014-11-13 09:34:28 | 67 次阅读

    谁将会成为下一位百万律师?

    焦虑互联网的快速崛起的确成就了一小部分人,但更多人因此淹没在了在互联网大潮中成为牺牲品。互联网总是有它自己的脾气,理顺了你才能得到它的亲睐,你才能从这座宝库中挖到属于自己的财富。对于律师而言,互联网线上获取案源已
    来源: 发布于2014-11-12 08:54:06 | 74 次阅读

    ☞【管理智慧】从前台到阿里副总:以老板的心态打工 !

    【导读】:从前台干到亿万富豪童文红,被称为阿里"最励志"的合伙人。2000年,童文红进入阿里的第1个职位是公司前台,之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作,现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马云
    来源: 发布于2014-11-11 08:25:42 | 57 次阅读

    ☞【今日干货】给光棍节网上购物提个醒

    “双11”网购大型促销即将到来,北京市工商局日前特别发布“双11”警示,电商必须保证及时送货和退换修服务。工商总局此前也约谈了阿里巴巴、京东等10家大型电商,要求全面梳理近期网络商品价格,防范电商用“先涨价后降价”方法虚
    来源: 发布于2014-11-10 08:27:48 | 73 次阅读

    ☞【商业智慧】楼市利好,土地市场年终翘尾

    地方政府年底冲刺,开发商入市抄底上海易居房地产研究院4日发布的土地市场研究报告指出,10月,包括北上广深在内的10大典型城市土地成交量价环比均有明显提升,尤其是四大一线城市土地市场升温明显。业内分析认为,受到央行发布“9·
    来源: 发布于2014-11-08 12:21:22 | 44 次阅读

    中顾微品牌——律师微营销,玩转互联网大市场

    十年河西,十年河东1998年,马化腾首开QQ。你用黑白小直板手机发着短信,嘲笑注册QQ的人多此一举。然而你没想到,十几年后的今天,一个五位数的QQ号,竟然能价值数万元。2000年,李彦宏开始做百度。你知道度娘无所不知,可是却不知道建
    来源: 发布于2014-11-07 10:10:05 | 64 次阅读

    ☞【领导智慧】领导力的八种基本模式

    【导读】:尽管伟人情结仍时常出现在领导力的研究中,但是大部分领导力学者已经认识到成功的组织是一个分散、合作和互补的领导力产物。将团队捏合到一起的第一步是发现团队每一成员的个性组成和领导风格,只有这样才能将能力和优
    来源: 发布于2014-11-06 09:18:19 | 50 次阅读

    ☞【职场攻略】看懂老板的身体语言,对一个职场人来说太重要!

    【导读】:想在老板面前展现睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言!一个不经意的皱眉,或许暗示老板对你的所为略感不满,你立刻改变工作模式,他会觉得你充满灵性……每个人都是一本好读的漫画书,老板也如此,读懂他
    来源: 发布于2014-11-05 09:06:14 | 77 次阅读

    领导 你才有问题!

    一个单位存在的问题,少数是普通员工的责任,大数源于管理者和管理制度。管理就是沟通、沟通、再沟通,管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。管理从思想上来说是哲学,从理论上来说是科学,从操作上来说是艺术。管理就是用合适的方法
    来源: 发布于2014-11-04 11:04:10 | 59 次阅读

    ☞【法律干货】未依法审查合同主体的法律风险及防范建议

    合同主体是指参加合同法律关系,享有权利,承担义务的人,也就是合同的当事人。订立合同的当事人应当具有民事权利能力和民事行为能力。根据合同法的规定合同当事人包括自然人、法人和其他组织。自然人,包括我国公民,也包括外国
    来源: 发布于2014-10-27 15:27:16 | 75 次阅读

    ☞【法律锦囊】企业家与企业财产混同的法律风险分析及防范策略

    【现象一】:在一些规模不大的私企里,往往没有自己的财务监管人员,到结账时便外包给税务师作报表核算,企业内自然没有自身的财务制度,更谈不上“科学”二字。企业主缺钱用便从公司账目上提取,甚至自己的配偶、子女也可随便从
    来源: 发布于2014-10-24 10:04:05 | 66 次阅读

    ☞【管理攻略】你需要做到的“三个给予”——上司的哲学

    【导读】:“加薪”,从来都是职场人士最实在的想法,尤其是现在物价上涨的形势下,职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明:75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升,而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。职场
    来源: 发布于2014-10-23 10:30:06 | 60 次阅读

    ☞【职场攻略】加薪潜规则你造吗?做好三大准备以求加薪!

    【导读】:“加薪”,从来都是职场人士最实在的想法,尤其是现在物价上涨的形势下,职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明:75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升,而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。职场
    来源: 发布于2014-10-22 08:09:57 | 50 次阅读

    ☞【职场攻略】职场中不利于交际的微表情,这些看看你有吗?

    【导读】:职场交际一直是个永恒的课题,作为职场中的一员,做到八面玲珑可不是一件容易事,每一件事、每个细节都要处理完美才能够赢得信任。今天,小编就和大家来聊一聊职场中不利于交际的微表情,看看你有没有?厌烦的表情工作情
    来源: 发布于2014-10-21 09:57:05 | 66 次阅读

    ☞【管理学堂】激发员工潜能的八种方法,管理者们都赶紧收藏了!

    【导读】:不论是企业还是其他组织的员工,都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现,渴望被认可,并且想获得展现自己的机会,需要能充分发挥自身能力及开发自身潜能的工作。同时,组织
    来源: 发布于2014-10-20 09:41:19 | 50 次阅读

    ☞【职场学堂】行走职场,10个好习惯让你成为职场好员工

    1、一次做好。许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。2、把握轻重缓急。不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”
    来源: 发布于2014-10-18 11:54:42 | 61 次阅读

    ☞【管理学堂】如何让员工“爱上”工作?7个建议提高员工工作热情

    【导读】:在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时,组织管理者对于员工的工作热情绝非只能被动等待。一方面,企业管理者会经常为了组织发展的需要而对人力资源分配进行调整;同时行业、市场、技术条件的发展,也会使得
    来源: 发布于2014-10-17 09:43:03 | 50 次阅读

    ☞【商业杂谈】互联网正在“毁掉”10个职业,你是否身在其中?

    【导读】新科技总是同时带来毁灭与新生。正如摧枯拉朽的互联网、移动互联网浪潮一样,无数曾经光鲜的职业,如今也开始突然面临如同“麦客”们一样的窘境,被“收割”成为无法逃避的宿命。究竟哪些职业会最先受到冲击呢?《舌尖上
    来源: 发布于2014-10-16 09:11:51 | 55 次阅读

    ☞【职场杂谈】薪酬之外,员工离职为哪般?终于找到答案了......

    【导读】:一直以来,诸如IT这样的行业,都以“高薪”为人们所瞩目,但在高薪的同时,许多公司却面临着一个尴尬的情况,就是在高工资、高福利的背后,呈现出了高离职率的特点。除了薪酬之外,像办公室气氛、工作人际关系等“软”环
    来源: 发布于2014-10-15 08:26:16 | 62 次阅读

    ☞【商业智慧】是什么成就了企业家?他们是天生的还是培养的?

    【导读】:世界上没有什么可以替代毅力。才能替代不了,有才能的成功者到处都是。天才替代不了,没有受到重视的天才只能说说而已;单单教育也无法替代,世界上到处都是有教养的流浪者。毅力和决心才是无所不能的。毋庸置疑,企业
    来源: 发布于2014-10-14 09:49:31 | 58 次阅读

    ☞【商业智慧】只有失败的公司才竞争,成功的公司只垄断

    【导读】:垄断是坏事吗?在资源控制型的环境中的确如此。但在技术创新为主导的环境中,可能我们得改变这种印象了。相比那些在红海中竞争的企业,新性垄断者才具备最大的社会价值。所以,创业者们,请放弃远离竞争。哪些有价值的
    来源: 发布于2014-10-13 21:17:24 | 55 次阅读

    ☞【管理智慧】拯救老板,你的公司为什么寿命不长?

    【导读】:一般企业在发展过程中,都会面临下述一些管理问题的困扰,如不能很好的加以解决,那么绝大多数企业的寿命不会超过五年。组织机构设置不合理,分工不明确。一个经营过程往往要经过若干个部门、环节的协调处理。如果机构
    来源: 发布于2014-10-12 05:11:03 | 59 次阅读

    ☞【职场攻略】职场必会的10种话:假、空、反、套、废、真……

    1、假话不会说假话,就无法在社会上行走。不要说成人,现在就是小孩子都会撒谎,我简直觉得撒谎是天生的。谎言有三种,善意的(你看望癌症病人总不会说不得了啦,你要死了),恶意的(这种很多),随口就来下意识的(别人问你最近
    来源: 发布于2014-10-11 06:36:34 | 266 次阅读

    ☞【管理攻略】如何调动员工的积极性,激发起千百倍的能量?

    【导读】:每个企业的每个员工都需要有精神上的终极关怀。而且,中国的企业家有责任、有能力为员工提供这种终极关怀。现在的社会是知识社会,对于一个知识分子来说,这种终极关怀的价值比企业常见的股权激励的能量还要大。如果你
    来源: 发布于2014-10-10 06:27:11 | 54 次阅读

    ☞【管理智慧】高层要有事业心,中层要有进取心,基层要有责任心!

    【导读】:企业谈管理,就是管人,管人的关键就是用人,那么,作为企业领导,如何使得你的“第一上帝——赏识的部下”不会离你而去?用人标准: 基层看才能、中层看德行、高层看胸怀如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中
    来源: 发布于2014-10-09 06:22:48 | 68 次阅读

    ☞【创业杂谈】创业无小事,首先你得从讲好一个“故事”开始

    【导读】:如今,内容在市场营销中扮演的角色越来越重要,但是对于你的公司来说,如果没有一个好的“故事”,就意味着没有内容可以创造、传播。你的公司是做什么的?或者往更深层次一点挖掘,你的公司代表的是什么?如果想要回答这个
    来源: 发布于2014-10-08 06:27:06 | 64 次阅读

    ☞【职场攻略】如何才能获得团队成员,尤其是领导的认可?

    【导读】:在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,这取决于你对规则的理解和敬意,无论如何对自己职业发展都非常关键。了解并遵守以下规则,对您的职业成长定有帮助。规则一:从团队角度,尊敬和服从上级之所以会有
    来源: 发布于2014-10-07 08:04:17 | 53 次阅读

    ☞【管理智慧】六大企业90后管理术:缩短晋升时间

    【导读】:俗话说初生牛犊不怕虎,更何况是被前辈们贴上无数标签的90后。这群“牛犊”热爱自由,忠实于内心,不崇拜权威,如何管理这样一群职场新新人类,已经成为各大企业上到人力资源总监下到普通老员工都正面对的问题。90后的大
    来源: 发布于2014-10-06 08:47:40 | 59 次阅读

    ☞【法律干货】员工盗用印章对外签约,企业法律风险大

    【导读】:印章是企业的象征,它代表着企业的法律行为,所以如何有序管理真印章,如何有效防范假印章,就是企业不得不修的一堂课了。《合同法》第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同
    来源: 发布于2014-10-05 06:57:10 | 170 次阅读

    ☞【职场智慧】职场性格没有好坏,不要轻易给自己贴标签

    【导读】:在职场,风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的,这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为,急性子或许比慢性子更容易成功。事实果真如此吗?性格是否在决定着你我的职场命运?
    来源: 发布于2014-10-04 09:02:43 | 48 次阅读

    ☞【法律干货】“社保不缴,企业不宁”---解析不依法缴纳社保的法律风险

    【导读】:保险,大家都知道是交少量的费用,万一发生保险事故时,可以获得较大的赔偿,以规避自己的风险。所以,很多车主愿意购买三者险,一旦发生交通事故,致他人伤残甚至死亡时可以最大程度地让保险公司代自己赔偿受害者,以
    来源: 发布于2014-09-30 09:31:13 | 48 次阅读

    ☞【管理智慧】跟下属常“聊聊天”,员工战斗力倍增!

    【导读】:我们怎么样才能建立沟通一致的氛围?我们看两个拔河队的例子。一个队有人喊口号,强化沟通,同时起劲,大家跟随口令的节奏,一起用力。这就是沟通力,沟通促使团队发挥了1+1>2的作用。而另外一个队没有人喊号子,没有一
    来源: 发布于2014-09-29 10:41:01 | 62 次阅读

    ☞【职场攻略】职场10件必懂事项,好心态才有好薪水

    【导读】:在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?1、你的目标“如果你不知道自己想去哪的话,你就
    来源: 发布于2014-09-28 08:04:21 | 58 次阅读

    ☞【管理智慧】除了钱之外,员工最想要什么?领导们沉思了.....

    【导读】:一家公司的成败,与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并且留住最好的人才,你必须为他们提供他们所要的东西,而不是你觉得他们想要的东西。如今很多创业者都已经认识到,除了薪资之外,还有很多东西是员工非
    来源: 发布于2014-09-27 07:56:05 | 58 次阅读

    ☞【律师福利】中顾微信通:得入口者得天下,律师们造吗?

      “得入口者得天下”,在移动互联网时代,“先圈人再想办法圈钱”依然是重要的营销法则。法律咨询是移动互联网法律服务的入口,在移动终端,得法律咨询者得大众法律服务市场。  中短期内,法律咨询几乎是法律微信公众号最为基
    来源: 发布于2014-09-26 06:24:25 | 120 次阅读

    ☞【职场学堂】你是在上班还是在工作?让你快乐的5个训练方法

    【导读】:现在有一个较为普遍的现象就是:有些人上班很不快乐,但生活中却不乏快乐的体验,但快乐的体验和上班是分开的。那么,上班和快乐是什么关系呢?对他们来说,上班对于快乐的贡献是,通过上班挣钱,然后用这个钱在上班之
    来源: 发布于2014-09-25 06:13:55 | 69 次阅读