职场文章列表

    HR如何成功实现个人转型?

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    来源: 发布于2016-02-03 18:17:05 | 126 次阅读

    [宋新宇手记103] 老板为什么要帮员工“升官发财”?

    ■ 点击上方“老板学堂”,帮助老板从百万级做到亿万级我们常常认为,作为老板最需要关注公司的盈利。而员工的薪资作为成本,要尽量控制。现实中老板们真的这样做了后,就会发现结果往往差强人意。易中老板俱乐部的一…
    来源: 发布于2016-01-29 17:10:26 | 118 次阅读

    内向的人当不好领导?错!

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    来源: 发布于2016-01-28 19:45:55 | 133 次阅读

    让人听话的老板就是好老板?错!| 教授观点

    小欧说前几天,你的朋友圈一定被王健林在万达年会上的表演刷屏了吧。据说王健林每年年会都会上台献唱,表演风格也毫不局限,民歌、流行、摇滚均有所涉猎。虽然一年也就这么一次,但是请想想看,当普通员工看到一个平…
    来源: 发布于2016-01-27 17:05:34 | 125 次阅读

    阿里巴巴:绩效管理很简单 就是日常管理

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    来源: 发布于2016-01-26 17:11:03 | 102 次阅读

    掌握这些技巧才能真正做好离职面谈

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    来源: 发布于2016-01-25 17:07:15 | 153 次阅读

    如何从一位技术牛人蜕变成一位管理牛人?

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    来源: 发布于2016-01-22 17:03:36 | 123 次阅读

    解决企业元老问题:杯酒释兵权 劝做富家翁

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    来源: 发布于2016-01-21 17:03:51 | 139 次阅读

    员工要离职,给不给他加薪?

    一位HR朋友跟我聊天,谈起年底的忙碌,顺带吐槽目前他所面临的难题。上周,已经有两位部门经理找了他,跟他谈起给几位员工调薪的事,讲了种种理由之后,最后给了他一个杀手锏:这几个人很可能在年后有新的想法。言外…
    来源: 发布于2016-01-20 17:04:39 | 115 次阅读

    原创 | HR的年终总结怎么来写?

    年终岁尾,总结一年的工作成了职场人士的必修课程。如何才能快速、有效写好年终总结。作为曾经的资深HR从业者Leo为您分享其中的门道。2008年之后,我写总结从不发愁,认真想想应该是读MBA时掌握了某些核心方法的原因…
    来源: 发布于2016-01-19 17:02:26 | 162 次阅读

    如今HR懂点心理学还能拯救“社会”?

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    来源: 发布于2016-01-18 17:09:43 | 128 次阅读

    原创 | 明年的培训计划怎么做?

    看到这个题目,可能你会有以下几种回答:“怎么做?像往年一样做呗!”---那如果明年你跳槽了一家新的公司,还有参照的标准吗!“我们是小企业,没什么年度培训计划,都是老板拍脑袋决定,到时老板想做什么就做什么!…
    来源: 发布于2016-01-15 17:02:26 | 94 次阅读

    做好企业培训一定要知道的五十个建议

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    来源: 发布于2016-01-13 17:14:11 | 136 次阅读

    薪资谈判 谈对了才能抓住想要的人才

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    来源: 发布于2016-01-12 17:12:14 | 110 次阅读

    原创 | HR如何应对企业被仲裁?

    HR公会说每个人都一样,不可能一辈子都不犯错误,一个大企业更是如此,所以首先应该极大的避免错误,但当错误发生后便应该好好修补做HR工作已经有十年之久了,回顾这十年的经历,唯独是想起自己处理过的一起劳动仲裁…
    来源: 发布于2016-01-11 17:10:07 | 113 次阅读

    培训需求分析影响因素及注意的问题

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    来源: 发布于2016-01-08 17:06:14 | 119 次阅读

    我是怎样帮助客户选拔优秀的人才聘用经理

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    来源: 发布于2016-01-07 17:07:08 | 149 次阅读

    从简历考察求职者一定要注意的5个关键点

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    来源: 发布于2016-01-06 17:20:28 | 122 次阅读

    我是如何成为HRD的

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    来源: 发布于2016-01-05 17:22:25 | 143 次阅读

    想招到匹配的应聘者主要考察哪些方面

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    来源: 发布于2016-01-04 17:15:08 | 109 次阅读

    招聘官必须掌握的五种营销工具

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    来源: 发布于2015-12-31 17:18:48 | 105 次阅读

    CEO们最爱面试的13个问题,HR你也要知道!

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    来源: 发布于2015-12-30 17:39:34 | 96 次阅读

    如何写出好的求职信?给你10点建议

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    来源: 发布于2015-12-29 17:20:58 | 98 次阅读

    人力资源管的不是人 是人性

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    来源: 发布于2015-12-28 17:18:13 | 97 次阅读

    HR的十层痛苦,你遇到几个?

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    来源: 发布于2015-12-25 20:14:48 | 102 次阅读

    工作分析是人力资源管理基础

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    来源: 发布于2015-09-30 23:02:18 | 120 次阅读

    集团化人力资源管理的“四大难题&破解之道”

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    来源: 发布于2015-09-29 19:19:27 | 118 次阅读

    职场规划 搞清楚你的支点在哪里?

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    来源: 发布于2015-09-28 17:31:45 | 106 次阅读

    互联网时代的人力资源激励新方式

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    来源: 发布于2015-09-25 17:54:43 | 100 次阅读

    背景调查 还是招聘过程中的秘密武器吗?

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    来源: 发布于2015-09-24 17:23:32 | 108 次阅读

    人力资源从业者的自我修养

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    来源: 发布于2015-09-23 18:23:35 | 119 次阅读

    HR价值:用数据说话

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    来源: 发布于2015-09-22 19:01:10 | 121 次阅读

    你是恐龙式HR吗?

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    来源: 发布于2015-09-21 17:14:03 | 122 次阅读

    HR沟通需要“补学五术”

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    来源: 发布于2015-09-18 22:27:29 | 113 次阅读

    听说人力资源总监惯用的七条害人毒计是酱的……

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    来源: 发布于2015-09-17 17:21:31 | 110 次阅读

    员工3个月内离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

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    来源: 发布于2015-09-16 17:14:21 | 109 次阅读

    德勤招聘总监谈互联网思维对人力资源管理的十大影响

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    来源: 发布于2015-09-15 16:57:09 | 102 次阅读

    企业如何应对淡季人才招聘

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    来源: 发布于2015-09-14 20:19:46 | 126 次阅读

    HR最需要解决的20个薪资谈判问题

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    来源: 发布于2015-09-11 17:17:36 | 114 次阅读

    HR须知:企业大学的价值及创造方法

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    来源: 发布于2015-09-10 22:17:47 | 118 次阅读

    如果猎头做新项目,一定要先了解这四个方面再找人!

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    来源: 发布于2015-09-09 19:37:18 | 108 次阅读

    挑战招聘季 学历之外HR该考察些什么

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    来源: 发布于2015-09-08 20:16:19 | 132 次阅读

    至关重要的入职培训,怎么做才最有效?

    点击“培训杂志”可直接订阅当企业面临亏损时,入职培训往往是最容易被砍掉的培训项目之一。然而,无数证据都表明,新员工所接受的第一项培训是至关重要的。文 | 洁芮·安·菲尼西编译 | 陈致中 来源 | 培训杂志(ID…
    来源: 发布于2015-09-07 17:35:49 | 114 次阅读

    一个资深猎头顾问的工作总结与感悟

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    来源: 发布于2015-09-06 20:05:09 | 98 次阅读

    招HR做兼职猎手?

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    来源: 发布于2015-09-02 18:29:08 | 136 次阅读

    致HR的五大锦囊

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    来源: 发布于2015-09-01 17:00:49 | 112 次阅读

    我想告诉你,HR不是什么人都能做的

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    来源: 发布于2015-08-31 20:34:35 | 125 次阅读

    HR工作中让您脑洞大开的15个管理学思维

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    来源: 发布于2015-08-28 17:24:09 | 106 次阅读

    HR必须储备的劳动合同知识

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    来源: 发布于2015-08-27 17:02:15 | 103 次阅读

    第123篇 | 你会开除谁?西游记里的团队哲学

    *我是小川叔,这是我送给你的第 122 篇文章*回复口令 28 查看本周所有文章。查看之前的回信回复口令:耳光写信给我,请编辑好一条微信,我会不定期在更新内容里回复。所有来信都可能会被收录在新书当中,不希望公开的…
    来源: 发布于2015-08-26 17:00:56 | 154 次阅读